По мере роста предельной величины базы для исчисления страховых взносов растут и права работников на пособия и пенсионные накопления.
Так, социальные взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут браться с максимальной зарплаты – 865 тысяч рублей в год (в 2018 году – 815 тысяч). Но новая сумма будет использоваться при расчёте пособий по беременности и родам, по уходу за ребёнком только в 2020 году.
Социальные взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут рассчитываться исходя из максимальной зарплаты – 865 тысяч рублей в год (в 2018 году – 815 тысяч).
Эти пособия исчисляются исходя из среднего заработка мамы (если она работала до рождения малыша) за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Таким образом, для расчёта пособий в 2019 году будут использоваться данные по 2017 и 2018 годам.
Тем не менее, пособия по беременности, родам и уходу за ребёнком, а также больничные в 2019 году вырастут. Максимальное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет составит 26 152,3 рубля (в этом году – 24 503 рубля). Пособие по беременности и родам – 65 416,6 рубля, таким же будет размер максимального пособия по временной нетрудоспособности (сейчас – 61 375 рублей).