Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проходит с 2000 года. Министерство труда Российской Федерации ежегодно организует его, чтобы привлечь внимание к значимости социальных проблем и поощрить положительный опыт предприятий в области работы с персоналом, охраны труда, в направлении социального партнёрства и поддержки здорового образа жизни.
В 2018 году за лидерство в 16 номинациях боролись более 50 организаций Югры. АО «ННП» и ПАО «Варьёганнефтегаз» удостоены серебряных наград в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы».
– Мы придаём большое значение совершенствованию профессионально-технических, лидерских компетенций сотрудников. Этому способствуют программы обучения, повышения квалификации, стажировок, наставничества, система внутреннего обучения, – пояснила начальник Отдела оценки и развития персонала ПАО «Варьёганнефтегаз» Екатерина Якушенко.
Обеспечить приток свежих профессиональных кадров Обществу помогает тесное сотрудничество с образовательными учреждениями: школами, техникумами и вузами-партнёрами. АО «ННП» и ПАО «Варьёганнефтегаз» курируют учащихся «Роснефть-классов» в Излучинске и Радужном.
Кроме того, АО «ННП» и ПАО «Варьёганнефтегаз» удостоились вторых мест в новой номинации «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями».
Руководство Общества заботится как о профессиональном росте, так и о здоровье персонала. В номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» предприятия Группы заняли второе место.
Список проектов, касающихся здоровья сотрудников, включает мероприятия по вакцинации от гриппа и клещевого энцефалита, санаторно-курортное оздоровление работников и их детей, проведение спортивно-массовых мероприятий, информационно-просветительскую работу, популяризующую принципы ЗОЖ.
#НефтегазПресс #Нефтегаз #Neftegazpress #Neftegaz #Роснефть #Варьёганнефтегаз #ННП #Награда