«Газпром нефть» нашла решение проблемы дефицита кадров для индустрии 4.0 Нефтяная компания запустила платформу поиска специалистов для цифровой трансформации экономики.

0
285

Цифровая трансформация экономики (индустрия 4.0) заключается не только во всеобщей автоматизации и новых технологиях. В условиях кадрового дефицита компании начинают использовать новые модели привлечения квалифицированных специалистов в области индустрии 4.0. В нашей стране этот тренд набирает обороты, и новым этапом стало соглашение о кадровом сотрудничестве, подписанное председателем правления компании «Газпром нефть» Александром Дюковым и генеральным директором автономной некоммерческой организации «Россия – страна возможностей» Алексеем Комиссаровым.

«Профессионалы 4.0» – уникальный проект, аналогов которому нет ни в России, ни за рубежом. Помимо быстрого поиска интересной работы специалисты получают бонус в виде возможности изменить формат занятости. Вместо постоянной работы в одной организации, где карьерный и профессиональный рост могут быть ограничены, человек может пользоваться преимуществами проектной деятельности и удалённой работы.

Площадкой для сотрудничества станет платформа «Профессионалы 4.0», которую «Газпром нефть» запустила в этом году, чтобы помочь талантливым людям развиваться и находить интересную и хорошо оплачиваемую работу в России.

«Профессионалы 4.0» – это целый комплекс процессов, сервисов, технологий и коммуникаций между талантливыми кадрами и заинтересованными в них работодателями – промышленными компаниями и государственными структурами.

Задача платформы – обеспечить компаниям сотрудничество не только с учёными или опытными специалистами, но и со старшими школьниками, студентами, выпускниками вузов – теми, кто станет профессионалом завтра.

– Сотрудничество планируем развивать по двум направлениям: во-первых, будем участвовать в экспертных группах и в жюри конкурсов, во-вторых, продолжим работать на базе платформы «Профессионалы 4.0», – рассказал Александр Дюков. – Для «Газпром нефти» наличие талантов является более важным, чем капитал. Мы заинтересованы в развитии людей, в том, чтобы находить и открывать для себя новые таланты.

#Бизнес #Кадры #НефтегазПресс #Нефтегаз #Neftegazpress #Neftegaz #Нефть #Neft #Газ #Gaz #Газпромнефть #Профессионалы4.0