«Газпром нефть» нашла решение проблемы дефицита кадров для индустрии 4.0 Нефтяная компания запустила платформу поиска специалистов для цифровой трансформации экономики.

Цифровая трансформация экономики (индустрия 4.0) заключается не только во всеобщей автоматизации и новых технологиях. В условиях кадрового дефицита компании начинают использовать новые модели привлечения квалифицированных специалистов в области индустрии 4.0. В нашей стране этот тренд набирает обороты, и новым этапом стало соглашение о кадровом сотрудничестве, подписанное председателем правления компании «Газпром нефть» Александром Дюковым и генеральным директором автономной некоммерческой организации «Россия – страна возможностей» Алексеем Комиссаровым.

«Профессионалы 4.0» – уникальный проект, аналогов которому нет ни в России, ни за рубежом. Помимо быстрого поиска интересной работы специалисты получают бонус в виде возможности изменить формат занятости. Вместо постоянной работы в одной организации, где карьерный и профессиональный рост могут быть ограничены, человек может пользоваться преимуществами проектной деятельности и удалённой работы.

Площадкой для сотрудничества станет платформа «Профессионалы 4.0», которую «Газпром нефть» запустила в этом году, чтобы помочь талантливым людям развиваться и находить интересную и хорошо оплачиваемую работу в России.

«Профессионалы 4.0» – это целый комплекс процессов, сервисов, технологий и коммуникаций между талантливыми кадрами и заинтересованными в них работодателями – промышленными компаниями и государственными структурами.

Задача платформы – обеспечить компаниям сотрудничество не только с учёными или опытными специалистами, но и со старшими школьниками, студентами, выпускниками вузов – теми, кто станет профессионалом завтра.

– Сотрудничество планируем развивать по двум направлениям: во-первых, будем участвовать в экспертных группах и в жюри конкурсов, во-вторых, продолжим работать на базе платформы «Профессионалы 4.0», – рассказал Александр Дюков. – Для «Газпром нефти» наличие талантов является более важным, чем капитал. Мы заинтересованы в развитии людей, в том, чтобы находить и открывать для себя новые таланты.

#Бизнес #Кадры #НефтегазПресс #Нефтегаз #Neftegazpress #Neftegaz #Нефть #Neft #Газ #Gaz #Газпромнефть #Профессионалы4.0